【吉利汽車研究院】員工點(diǎn)評(píng)
一個(gè)HR和一個(gè)研發(fā)管理者一組，按照簡歷上寫的內(nèi)容面試，當(dāng)場(chǎng)通知一周后出結(jié)果，如果收到offer,第二天會(huì)收到短信通知，參加洽談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽三方，結(jié)果以研發(fā)人員的決定為主。
一般是科長進(jìn)行電話面試，自我介紹、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、主要崗位職責(zé)及處理的典型問題，整個(gè)過程一般20分鐘以內(nèi)，對(duì)學(xué)歷、學(xué)校是否是211會(huì)有一定要求。
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