五險一金是什么意思？基本工資里面包不包含五險一金？
最近換了份工作，現在的工作有五險一金，那五險一金具體是指哪些呢？當初公司領導說我們工資大概四千元左右，但實際到手工資只有三千多元，那么基本工資里面包不包含五險一金？需要另外扣還是已經扣除的。
2020-07-10
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元氣森林
2020-07-10
“五險一金”是我國國內最基礎的社會保障體系，一般是經過公司與員工共同繳費的形式確保員工在困難時可以得到最基本的生活保障。現在，“五險一金”制度對于保障繳費對象病有所醫，老有所養，住有所居等方面都有著很重要的意義!
五險一金中的五險
可能部分用人單位和職工依然對”五險一金“存在誤解，例如，用人單位跟職工協商不繳納社會保險。事實上，”五險一金“的繳費范圍早已寫入法律法規，單位與職工約定不繳納的行為是無效的。接下來給您具體講解五險一金的內容。
“五險”包含的分別是：醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”是指住房公積金。總之，這些基本生活保障包含養老保險在內，員工累計繳納養老保險15年以上，并且達到法定退休年齡，可以按月領取養老金失業保險，員工繳納失業保險一年及以上，可以在失業期間領取失業金生育保險，員工生育時可以報銷生育醫療費用且在產假期間領取生育津貼醫療保險，員工在患病時只需要支付部分醫療費用，其余費用皆由醫療保險基金支付工傷保險，因工作原因受傷或患職業病的，可以領取補助金。
五險一金中的公積金
住房公積金，提高我國職工居住水平的住房保障。它有利促進人們基本住房消費并減輕住房消費支出，在保障房地產市場健康發展、支持保障性住房建設等方面發揮著重要作用。
基本工資包不包含五險一金
也許您會由疑問，為什么到手工資是應發的八九折或者更少，主要原因就在于到手工資等于應發工資扣去五險一金和個人所得稅的。
現在的任何一家公司，都會為員工購買五險一金，那么基本工資包含五險一金么?可以準確的說，基本工資是不包括五險一金的，一般五險一金是根據您工資的多少去扣費。而且五險一金在各地繳納比例也是不一樣的。自己需要支付的大概比例是醫療保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，生育和工傷保險是由公司承擔。住房公積金根據企業自身情況來定，一般不能低于5%。