免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
等你來答
匿名用戶
2023-07-28
匿名用戶
2023-07-20
匿名用戶
2023-08-02
匿名用戶
2023-08-01
匿名用戶
2023-06-29
匿名用戶
2023-06-28
匿名用戶
2023-07-28
匿名用戶
2023-07-18
匿名用戶
2021-07-02
公務員和參公，可以明白為只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。除了編制不同，參公人員和公務員法規定的公務員的條件、責任與權利，職位與級別，錄用，考核，職位任免，職位升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，薪資福利保險，辭職辭退，申訴控告，職務聘用，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇都是相同的。
匿名用戶
2021-07-02
參公管理雖然是事業單位，但其工作人員 (工勤除外) 與公務員主要是人員采用的編制不同, 公務員用到的是行政編制, 參考管理人員用到的是事業編制。
匿名用戶
2021-07-02
公務員全部用到行政編制，但絕大部分參公和平常事業單位是事業編制;參公，即參看公務員管理法管理。普通的事業單位工作人員和公務員在身份與特性上具有本質的差異，普通事業編制在編人員要經過考試才可以調入參公單位和黨政機關。