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什么是差額考察?國考公務員環節是差額考察嗎?

2021-07-16
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3個回答
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匿名用戶

2021-07-16

  差額考察或稱比較性考察、競爭性考察,即考察對象人選多于擬任職務人數,在同一崗位通過對不同考察對象的分析比較,好中選優,推選符合職務要求的領導人才。實行差額考察對于貫徹落實新時代好干部規格,拓寬選人視野、減小用人失察、提高干部選拔任用質量、選準用好干部有著關鍵的作用。

匿名用戶

2021-07-16

  設置差額調研的機關一般層級相對較高,用人單位有較大的用人選擇權。相比之下起等額考察,差額考察確實存在更多的不確定性,用人單位的考量因素可能會很多,比如性別、年齡、工作經歷、畢業院校等等。

匿名用戶

2021-07-16

  好單位會進行差額考察,差額考察不是給領導設定的職位,但是會更多看學生的情形:非應屆看工作經歷;應屆看學歷。同時因為考察自由裁量權較大,相對起等額考察有更多可變因素。

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