免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2022-02-16
- 2022-02-11
- 2022-02-18
- 2022-02-17
- 2022-02-23
- 2022-02-16
- 2022-02-22
- 2022-02-11
- 2022-02-11
- 2022-02-16
問答
企業(yè)口碑
匿名用戶
2022-02-24
建立保險制度。國內公司應引入保險機制，與保險公司合作，為國內服務員工購買國內服務保險。如果國內人員發(fā)生事故，他們可能有共同的賠償機制。尋找高級管理，引進高質量管理，培養(yǎng)人才，加強管理團隊。此外，我們還應該學會如何管理我們的國內員工。
匿名用戶
2022-02-24
做好崗前培訓，做好崗前素質教育，培訓所有保姆，包括：烹飪、嬰兒、老年護理、衣服、家庭清潔等勞動技能和服務心態(tài)培訓、安全知識、法律法規(guī)、公司紀律等，提高勞動技能，進入家庭后提供良好的服務;另一方面，服務心態(tài)教育更良好的專業(yè)心態(tài)，善于與雇主建立良好的關系。
匿名用戶
2022-02-24
建立三角關系，建立公司、保姆、客戶鐵三角關系：保姆受雇于公司，由公司支付和管理，使保姆從自由職業(yè)者變成專業(yè)工人，獲得歸屬感;公司與客戶(家庭雇主)簽訂勞動合同，保姆作為客戶家庭的服務代表。