首先是HR面試，看完簡歷會進行基本的交流與溝通，問些簡單的問題，后面有個復試，會直接和老板談工作具體情況，還是比較容易通過的。
銷售部和教學部副主管兩人一起面試，銷售部根據履歷進行提問，會誘導你，教學部用英語提問，要求自我介紹和解答如何規劃課程。
主要問相關簡歷，英語用英語面試幾個問題，聽說別人有試講，看經驗；工作氛圍好，喜歡愛貝~
工作挺累的，每周工作時間在六十個小時以上；壓力很大，主要來源于身邊的同事們，自己和整個公司的環境、氛圍。
工作的氛圍好，鍛煉的機會多，可以提升自己能力；需要一定的抗壓能力和應變能力，待遇不錯的，工資比較高，能學到不少東西，但壓力相對來說也比較大。
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