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追風少女三三 | 2021-10-15 18:17:33

流程改革內部競聘，部門整合。

就簡單說了下之前對部門項目工作的認知，總結下工作心得，以及設定新的工作期望。然后幾個部門領導當評委，隨便發言一下就完事兒了。

評論

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　　三輪面試，初選，中選是車間主任和中層領導，最后的是公司經理，基本是走過場了。所以中間的第二輪是最關鍵的了。一般回答得體基本沒什么問題。

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