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匿名用戶(hù)
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2022-01-19
考核內(nèi)容涉及一些基本的企業(yè)管理，主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。適合報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)的考生主要來(lái)自：①工商管理專(zhuān)業(yè)、人力資源專(zhuān)業(yè);②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。
匿名用戶(hù)
2022-01-19
《人力資源管理》是經(jīng)濟(jì)師考試的大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一，計(jì)算題較少，一般考的比較淺，相較于工商管理而言，人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，但是比其他專(zhuān)業(yè)還是要更加容易入門(mén)。
匿名用戶(hù)
2022-01-19
人力資源比較好考，沒(méi)有過(guò)多的計(jì)算，都是理解記憶的東西。財(cái)政稅收肯定涉及到很多的計(jì)算。不過(guò)根據(jù)你的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)還是建議你考取財(cái)政稅收的經(jīng)濟(jì)師，畢竟考下來(lái)還需要單位聘用的，財(cái)稅的和你比較對(duì)口。