日本人亚洲人jizz-日本人爽p大片免费看-日本人视频jizz4-日本人视频18jizz免费-日本人内谢69xxxx-日本人乱人乱亲乱色视频观看

首頁 > 企業點評 > 科技 > 汽車 > 蔚來 > 點評 > HR面試階段為常規面~
蔚來

蔚來

4 (2名員工真實評價)

高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 有股票期權

薯片軟妹 薯片軟妹 | 2021-09-08 17:58:52
HR面試階段為常規面~

HR面試階段為常規面試,終面領導更深刻一些,不會過于流程化,主要圍繞是否與自己工作習慣match的相關問題。另外工作地點比較偏僻,聽說后期會搬遷。

0
0

評論:

0/140
0
評論
猜你可能喜歡
  由于是技術崗位,發動機基礎知識還是需要好好準備,還有就是行業的發展也很重要,比如未來柴油發動機的發展方向等。
2021-10-15 18:19:27
0
中國重汽
  只是問了一些測試相關的問題。給予幾個自動化方面的案例,考察知識的儲備能力,個人感覺并不難,還是要有一些名字羅列出來比較好。
2021-10-15 18:20:09
0
中國重汽
  專業面:要學位證、學生證、成績單、四六級證、身份證。主要問項目,三個人面,一個HR一個部門負責人,一個技術人員問想不想在長春發展,期望薪資。
2021-10-15 18:16:24
0
一汽轎車股份有限公司
  就簡單說了下之前對部門項目工作的認知,總結下工作心得,以及設定新的工作期望。然后幾個部門領導當評委,隨便發言一下就完事兒了。
2021-10-15 18:17:33
0
一汽轎車股份有限公司
  整體面試體驗還是相對不錯的,讓人感覺舒心,被尊重;   面試內容就是遇到問題如何處理,目前的職業生涯規劃、計劃、打算,對公司有了解么。
2021-10-15 18:13:10
0
上海冠松集團有限公司
主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜久久久久久91 | 国产亚洲女在线线精品 | 亚洲乱码一二三四区国产 | 十大看黄网站 | 香蕉久久久久 | 国产高清一区二区三区免费视频 | 日韩精品久久不卡中文字幕 | 久久香蕉国产免费天天 | 午夜久久影院 | 亚洲激情欧美 | 国产成人在线小视频 | 996热视频 | 日本精品一区二区三区 | 图片专区亚洲欧美另类 | 啊皇上你好大要知画 | 青青热久麻豆精品视频在线观看 | 九九热精品免费观看 | 久久中文字幕免费高清 | 天天躁夜夜躁很很躁 | 精品麻豆国产 | 日本黄色录像视频 | 国产伦精一区二区三区视频 | www.四色| 亚洲午夜精品久久久久 | 美女靠逼动漫 | 免费大秀视频在线播放 | 俺去俺来也在线www色官网 | 四虎影视永久免费视频观看 | 日韩国产成人精品视频人 | 成人二区 | 天美网站传媒入口网址 | 99久久无色码中文字幕 | 国产日韩在线 | 波多野结衣在线观看视频 | 91久久福利国产成人精品 | 97理伦| 鸭子玩富婆流白浆视频 | 互换娇妻爽文100系列小说 | 人人艹在线视频 | 俄罗斯12一15处交 | 国产成人综合亚洲亚洲欧美 |